全院在职教职工：
我院工会会员集中参加2019年在职职工互助保障计划（简称“互助保险”）将于4月份到期，为不影响后期保障及做好新参保工作，现将具体情况通知如下：
1、根据学校工会与上级组织协调，我校工会会员购买互助保险分为高、低档两类，低档为214元（住院综合130元+住院津贴32元+意外伤害2份52元），每年4月、10月办理；高档为342元（住院综合210元+住院津贴32元+意外伤害100元）），每年6月、12月办理。具体信息参看附件。
2、我院2019年3月共有32名会员集中投保互助保险（具体名单参看附件）。本年度继续按期续保，则应对应购买214元低档保险（住院综合130元+住院津贴32元+意外伤害52元）。如拟改购买高档保险，应于6月或12月重新参保，但为免于保障断档三个月及新入保险的免责期（最长60天），建议先于4月购买低档保险，待12月时再购买高档保险重新参保，届时新保险的免责期可免。
3、需新参保的会员，提供本人身份证号码，根据自身情况选择购买相应保险。
4、校内工作单位发生调整的教职工，可在我院参保、续保，也可以在原单位续保。
5、本期需续保（低档）、新参保（低档）的会员，请于3月20日（星期三）前通过转账方式将保费交至学院办公室刘海强处。其余3期参保事项同上，缴费届时学院另行通知。
6、具体保险条款，可登陆www.hzhlzbsc.com或学校工会主页查看。
该保险对住院医疗、意外伤害等在省医保基础上有诸多补充保障，建议广大教职工会员投保。但鉴于该险种在理赔时需身份支持，不建议将在2020年7月之前退休的在职教职工会员购买。
特此通知
附件：
1、附件材料.zip
社会发展与公共管理学院工会委员会
2020年3月16日